“量的扩增”迈向“质的飞跃”——我市推动教育事业高质量发展纪实

“真没想到，孩子能在这么好的学校读书！”家住白石湖片区的陈女士，望着女儿跑进市外国语学校白石湖校区的背影，语气欣慰。一年前，她曾为学位紧张、学校距离远而发愁。如今，家门口的优质学校，解开了许多家庭类似的“心结”。

这一年，学位供给跑出“加速度”。全年累计投入5.26亿元，建成中小学、幼儿园9所，完成新建、改扩建项目325个，新增学位1.41万个。随着一批优质学校投用，主城区吸引购房入学家庭超3000户，既缓解了学位压力，也为城市发展增添了人气与活力。

这一年，教师队伍实现“新提升”。我市主动走进华中师范大学、西南大学等省外重点高校招贤纳士，年内补充编制内教师1223人，“新鲜血液”持续充盈。同时，教师专业成长体系日益完善：整合资金1000多万元，开展各类培训58个班次，覆盖教师超万人次；实施“名师、名班主任、名校长”工程，设立市级工作室40个；评选表彰市级模范教师100名、教育工作先进集体50个。尤为可喜的是，1名教师入选全国县域高中“头雁工程”培养对象，4名教师入选“八桂教育家培养工程”培养对象，钦州教育的“领雁方阵”日益壮大。此外，通过严格落实乡村教师待遇和乡镇工作补贴、实行差别化补助、畅通职称晋升通道等举措，有效激发了教师队伍活力。

这一年，优质教育资源流动进入“快车道”。按照相关文件要求，全市已组建教育集团13个、学校联盟28个、城乡帮扶联合体18个，逐步形成“资源共享、优势互补、协同发展”的格局。“我们用3年时间推进高中教育优质资源共享帮扶改革，通过托管、联合教研、干部双向挂职等方式，推动资源共享、管理共进，不断缩小区域、城乡、校际差距。”市委教育工委书记，市教育局局长赖廷耀介绍。集团化办学让“名校基因”渗透到乡镇，缓解了家长的“择校”焦虑。例如，在市第一中学的帮扶下，钦州港区中学教育教学质量快速提升，学生规模从1800余人增至3378人。

在市外国语学校的操场上，体育课早已超越“跑圈加自由活动”的传统模式。经常会看到数学老师带着学生在篮球场探究投篮抛物线，心理老师指导学生通过长跑调节情绪，或美术老师与学生一起设计创意啦啦队队服。这种跨学科融合的场景，正是“五育并举”理念带来的真实变化。

党建引领把稳“方向盘”。全市245所公办中小学校已全覆盖建立党组织领导的校长负责制，党组织书记、校长讲授“思政大课”600多场，覆盖师生80余万人次。组建思政课联合共同体4个，遴选优质思政示范课156节，评选优秀思政课教师60名。“我们创新的‘123N+工作法’是协同育人的亮点。”市少先队名师工作室负责人梁春红介绍。该工作室以健全党团队一体化育人链条为目标，在全市24个实践基地开设自护教育、红色宣讲等30多种公益课堂，培育300多名“红领巾讲解员”，开展“革命烈士纪念碑前的微队课”“童眼看运河”等特色活动，2025年参与师生超2000人次，让思政教育扎根生活。

“双减”落地释放“活力”。我市构建“校内+校外”“线上+线下”立体化育人体系。在校外，整合各类基地资源开发12条市级精品研学路线，推出“观豚赶海”“品陶游学”等9个“行走的思政课”项目，吸引超3万名学生参与。在校内，各校依托课后服务开设坭兴陶制作、烟墩大鼓等非遗课程，让学生在体验中传承文化。“城区义务教育学校课后服务参与率超85%，航模、机器人等特色课程点亮了课余时光。”赖廷耀说。此外，全年减免学前一年保教费9367.85万元，惠及幼儿6.18万人；6所中职学校设立综合高中班招生880人，为学生铺就多元成长路。

心理健康教育结出“硕果”。全市现有专兼职心理健康教师5481人，其中持证心理咨询师198人。中小学校心理辅导室配备率达100%，每班每学期心理健康课程不少于9课时，实现全覆盖。我市遴选68名市级家庭教育指导员，孵化近500名县级指导者，组建超1200人的讲师团队，开展讲座4876场，建立家长互助社群，开展“千名万场”家校共育活动，惠及家长超110万人次。市外国语学校、市第二中学等一批学校成为国家级、自治区级心理健康教育特色校。

在校企合作实训车间里，北部湾职业技术学校的学生正围着刚组装好的化工设备观察，企业师傅在一旁指点要领。“以前学理论多，现在能直接接触真实生产流程，毕业上岗更有底气。”学生小李的话，道出了校企协同带来的变化。

强基础，技能人才培养精准对接产业。2025年，我市投入1540万元推进4所中职学校办学条件达标、6所中职学校12个专业“双优”项目建设。全市中职学校新增专业9个，涵盖智能制造、现代物流等领域，精准对接临港工业、绿色石化等主导产业需求，全年培养输送技能人才2万余人。北部湾职校党委书记刘世伟表示，学校新增工业机器人专业，正是回应了企业对智能装备运维人才的迫切需求。通过“订单班”“现代学徒制”等模式，学生毕业后可直接进入合作企业。

深融合，产教联合体架起校企“连心桥”。即将挂牌成立的市轻工化工市域产教联合体，已成为校企协同“主阵地”。成员包括北部湾大学、北部湾职校及多家园区企业，共建实训基地56个、现代产业学院2个。“过去校企各干各的，现在能共同制定培养方案、开发课程教材。”一家石化企业的技术总监说。联合体已开发《化工单元操作》等3门课程、编写《钦州临港工业安全实务》等2本教材，内容融入企业真实案例。2025年，联合体校企联合培养学生2000多人，其中80人通过“订单式”培养直接进入重点企业。

拓服务，技能培训“精准滴灌”惠企利民。2025年，职业院校面向社会人员、企业职工等开展电工、电商运营等培训2.5万人次。在钦南区犀牛脚镇的乡村振兴技能培训点，村民学习海产品电商直播技巧。“老师手把手教，结业后还能对接平台资源。”村民陈阿姨说，新技能让她家的海鸭蛋销量翻了一番。

在浦北县龙门镇一所小学，校长拿出厚厚的陪餐记录：“每天的饭菜我们都先尝，发现问题立刻整改，决不能让孩子吃出问题。”热食供应既改善了农村孩子就餐条件，也减少了外出务工家长的后顾之忧。

惠民政策兜牢底线。2025年，我市下达营养膳食补助金3.72亿元，覆盖学校1309所、惠及学生42.73万人，热食覆盖率达100%。各校结合本地食材推出营养餐单，并定期公开食谱接受监督。学生资助体系精准有力，全年发放资助金1.65亿元，惠及学生25.8万人次。义务教育阶段，13万名适龄儿童少年实现就近入学，随迁子女入读公办学校比例达96.77%，残疾儿童少年义务教育安置率达100%，确保“一个都不能少”。

净化教育生态，守护育人初心。2025年，我市推行师德负面清单和典型案例警示制度，组织师德师风专题培训3万余人次。一位教师说：“培训让我们时刻牢记，肩上扛着孩子的未来。”针对“校园餐”、教辅资料、校服采购等开展专项整治，排查整改食品安全等问题74个。学校严格执行“一科一辅”，并通过学校公示栏公示明细。

筑牢安全防线，守护健康成长。我市出台校园安防八条措施，全面推行“五个100%”教育模式，巩固专职保安配备、封闭化管理、一键报警与视频监控联网、护学岗设置“四个100%”成果。全市配备专职保安4523名，安装智能防溺水预警系统55套。防欺凌、防溺水等专题教育常抓不懈，全年开展防欺凌培训2754次。多次开展校外培训治理排查，检查机构80多家，切实维护学生安全。

从“有学上”到“上好学”，从“量的扩增”迈向“质的飞跃”，钦州教育正以务实之策、创新之举，努力绘就“人人出彩、个个成才”的美好画卷。在这片面朝大海的热土上，教育的浪潮，正涌向更高质量的明天。（通讯员 孙培春 温俊 黄得桂）